Manager les générations y-z (20-30 ans)2019-06-20T12:11:40+00:00

Manager les générations y-z (20-30 ans)

OBJECTIFS FORMATION

Découvrir et connaître les différentes générations. Comprendre les mécanismes à l’origine des comportements humains face au changement et, décrypter les mécanismes de changement.  Cette formation à Chambéry, ou à Annecy, vous permettra d’aborder les points clefs que vous allez user pour manager des générations Y-Z.

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PROGRAMME FORMATION

DECOUVRIR ET CONNAITRE LES DIFFERENTES
GENERATIONS : Y ET Z

  • Génération de la communication, des technologies de l’information, Génération seule et désorientée.

COMPRENDRE LES MÉCANISMES À L’ORIGINE
DES COMPORTEMENTS HUMAINS FACE AU
CHANGEMENT

  • Comprendre le processus par lequel les acteurs passent
  • Identifier les principales causes de résistance au
    changement et leurs caractéristiques comportementales

DECRIPTER LES MECANISMES DE
CHANGEMENT

  • Identifier les différents types de résistance au
    changement
  • Les modes d’expression de résistance au
    changement
  • Comprendre les mécanismes, anticiper et traiter
    ces résistances

OUTILS – COMMUNICATION – PEDAGOGIE

  • Maintien du cadre, rigueur, souplesse du
    formateur, atteinte d’objectifs. Faire passer les
    bons messages. Pédagogie, écoute,
    reformulation.

N’hésitez pas

Une question ? Un besoin ?

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