Sensibilisation aux risques psychosociaux2019-06-14T15:11:50+00:00

Sensibilisation aux risques psychosociaux

OBJECTIFS FORMATION

Développer ses connaissances autour du sujet des risques psychosociaux pour agir avec responsabilité. Savoir quels sont leurs différents effets sur la santé et leurs spécificités. En Savoie, à Chambéry, en Haute-Savoie à Annecy.

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PROGRAMME FORMATION

LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX EN 3 VOLETS : LE CADRE LÉGAL, SOCIAL ET SCIENTIFIQUE

  • Les responsabilités de l’employeur en matière de sécurité et de santé physique et mentale.
  • L’obligation d’évaluer des risques professionnels.
  • Les principes généraux de prévention.
  • L’ANI sur le stress du 2 juillet 2008.
  • L’ANI sur le harcèlement du 26 mars 2010.
  • Les règles scientifiques, outils de mesure, modèles explicatifs et indicateurs de mesure.

LES ACTEURS DE LA PRÉVENTION DANS L’ORGANISATION : RÔLES ET PRÉROGATIVES

  • La Direction.
  • La DRH.
  • Le CHSCT.
  • La médecine du travail.
  • Les managers.

LES RELATIONS ENTRE LE TRAVAIL ET LA SANTE

  • Les facteurs de risques psychosociaux et leurs effets sur la santé physique et mentale, mécanismes d’apparition, les résultats des études reconnues sur le sujet.
  • Les 6 familles d’indicateurs de risques psychosociaux.
  • Lien entre charge de travail et performance.
  • De la charge de travail à la surcharge, comment ?
  • Les enjeux entre travail et santé ou comment créer la santé ?
  • Les modèles explicatifs de la relation entre travail, santé et fonctionnement humain : contraintes, régulation, triple rapport au travail.
  • Les effets des RPS sur la santé du personnel, leurs mécanismes d’apparition et leurs solutions.
  • Surcharge, contraintes de travail, stress et leurs conséquences sur la santé physique et mentale.
  • Souffrance au travail, harcèlement et violence.

N’hésitez pas

Une question ? Un besoin ?

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